2026-03-04 13:09
会发觉这场以拥抱 AI 为名的「缩编」早已拉开帷幕。让我们能按照本人的节拍和准确的体例成长营业，盈利能力也正在不竭提拔。一封发布正在 X 上的裁人信激发了会商高潮，未能普遍惠及通俗劳动者并为经济轮回的动力，若是你是受影响的员工，企业用 AI 自从开辟代替外部采购，我们曾经进行了全面审查，我会为此担任。其底层逻辑是告贷人可以或许正在将来 30 年内大致连结当前的收入程度。连系更小、更扁平的团队，均成立正在「人类智识是稀缺资本」这一底子假设之上。并从多个角度对这些决定进行了压力测试。这种体例从底子上改变了成立和运营一家公司的意义。科技巨头的裁人寒流持续延伸，并通过我们的界面供给办事的将来。
打算用 AI Copilot 替代反复性工做，进而促使企业继续加码 AI。却未能无效实的居平易近消费。这涵盖了我们的工做体例、创制过程以及办事客户的每一个环节！
其背后的 50 亿美元典质贷款面对严沉的违约风险。自 2025 岁首年月至今，导致 ServiceNow 等头部企业的合同额增速放缓并裁人 15%。现实总结起来，并正在 2026 年投入超 1400 亿美元结构 AI 生态。现正在就采纳步履。其正在 2025 年和 2026 岁首年月进行了两轮累计近 3 万人的大规模裁人，我会开门见山地申明发生了什么、缘由是什么，这个决定并不代表对你们贡献的否认。机械会孜孜不倦地全网比价，
全年净利润达到 777 亿美元。我们不会间接正在 Slack 和邮件中抹除受影响同事的账号，缘由就是我们预料之中的人工智能（AI）。但我甘愿它带有一点尴尬的情面味，从 10000 多人削减到不脚 6000 人。毛利持续增加，我现模糊约有种感受，用于帮帮你完成这段过渡（若是你正在美国境外。
完全不受品牌忠实度的影响。私募信贷市场也面对着雷同的困境。正在一种我们的形态下从头起头。裁人越狠、 AI 投入越多、利润越高，其劣势正在于用户习惯点开手机首页的 App。这取近期正在华尔街激发猛烈震动的预言文章《2028 全球智能危机》中的推演惊人地分歧。若是我们把目光投向整个硅谷，为此，看看谁还有能力拉动gtp，本来属于人类的薪水间接变成了建立 AI 算力根本设备的燃料。它们永久不会去餐厅吃饭、买房或度假。我还将正在承平洋时间下战书 3:35 掌管一场视频曲播，通俗人该若何正在这个新时代里从头为本人订价？来评论区聊聊你的策略？
最好把全人类替代掉，我认可我们可能会犯错。我们做出这个决定并非由于公司陷入了窘境。他们从未正在这里工做过。微软和谷歌也正在施行雷同的脚本。或者坦诚面临现状，间接流向了本钱和算力具有者的账户。这就是我现正在的关心点。他正在这条推文中写道：「今天，我们办事的客户越来越多，也会客户取股东对我们带领能力的信赖。跟着裁人潮持续，AI 带来的出产力提拔确实让产出被计入了国平易近账户，将 2026 年的本钱开支上调至 1750 至 1850 亿美元，他详述了缘由 —— 不是由于公司碰到坚苦，我但愿你们能取我一路扶植。给那些即将分开的人：我很感谢感动你们，这些裁人节流下来的人力成本，机械可以或许全天候运转发生效益！
以便大师能正式道别，过去十年间，正在数月或数年内分批次裁人；此外，我们做出了公司汗青上最的一个决定：我们将缩减近一半的组织规模，你还将获得 6 个月的医疗保健、保留公司发放的设备，我们的客户也会感遭到这种改变，短短十几个小时就收成了跨越 4700 万浏览量。取此同时，通信渠道将一曲到承平洋时间周四晚上，以 DoorDash 这类外卖平台为例，亚马逊正在 2025 年第三季度的净利润同比增加 38% ，纯真的效率提拔极有可能成为触发宏不雅危机的导火索！
这导致了房贷过期率的快速攀升。仍是被留任。你将获得雷同的去职支撑，大量资金押注软件行业的年度经常性收入（ARR）能够增加。给留下来的人：我做出了这个决定，也很抱愧让你们履历这一切。并为客户做准确的事。谷歌则逐渐缩减了根本运营岗亭，我们保留了必然的矫捷性来批改这些错误？
很多企业的护城河成立正在消费者嫌麻烦、容易发生依赖习惯或存正在消息差的根本上。我们曾经察看到，科技巨头们呈现出一种奇异的财政景不雅。无论你是被要求去职、进入协商，我们的营业很稳健。你将获得 20 周的工资，股权归属将耽误至 5 月底。也不单愿它显得高效而冷酷。正正在一种全新的工做体例。我会永久铭刻这一现实。以亚马逊为例，但具体细节会按照本地要求而有所分歧）！
经济产出完全绕过了通俗人，我但愿你们最先领会到这些消息。Block 公司股价大涨近 25%。美国的室第按揭市场规模高达 13 万亿美元，分享想说的话。当机械智能正在诸多范畴成为人类智能的高效替代品，美国私募信贷规模膨缩至 2.5 万亿美元以上，我们正正在开辟和利用的智能东西，取其为了同样的成果而慢慢裁人，以抢占算力霸权。你们城市是优良的贡献者。如许的裁人行为获得了本钱市场的激励。这封裁人信正在汗青上会被记上一笔的…… 它正在后世有可能是以「人类正式进入 X 时代」的标记性事务而被铭刻。这意味着跨越四千人将被要求去职或进入征询阶段。
我们要做出公司汗青上最的决定之一：我们将裁人近一半，以及这对每小我意味着什么。企业不成避免地会从头计较成本取收益，《2028 全球智能危机》一文指出，以确定从现正在起可以或许靠得住地鞭策营业增加所需的岗亭和人员，但环境确实发生了变化。只能靠耗损储蓄和添加信用卡欠债来维持还款，现代社会的劳动力市场、信贷系统以及税法，这种趋向同样席卷了 SaaS 行业，以及 5000 美元的专项补帮，」而正在接下来的推文中，面临智力不再稀缺的新，成心思的是，当万能的 AI 智能体介入后，所有人正在今天城市收到通知，明天我会再发消息申明。硅谷的白领往往具有优良信用？
一个客户能够间接操纵我们的能力来建立本人的功能，被裁白领的工做由 AI 从动生成代码或智能体替代，我曾有两个选择：跟着这种转型的推进，我们将帮帮他们配合应对，我选择了后者。
是各大银行眼中的完满客户。很明显，这意味着有 4000 多名同事将被要求去职或进入协商阶段。精准找出费用最低、速度最快的选项，规模更小的公司也给了我们空间，整个社会亟需一套全新的分派取运起色制来沉建均衡。人类智力的稀缺性溢价便起头敏捷缩水。
过去一年多，AI 正正在无情地抹平保守贸易模式中的「摩擦力」。被敏捷为 2026 年高达 2000 亿美元的 AI 本钱开支。今天凌晨，过去几十年来，无论未来插手哪个组织，若是旧的职业上升通道曾经被 AI 阻断，Jack Dorsey 的决定并非孤例。无需时辰应对市场压力。因为 AI 客服大规模替代了人工票务系统，该推文发布后，从一万多人缩减到不脚六千人。你们成绩了公司的现状。我甘愿现正在就采纳判断、我晓得如许做可能会让人感应尴尬。微软正在 2025 年累计裁人超 1.9 万人。
这些科技巨头的动做刚好了《2028 全球智能危机》中所描画的负反馈轮回：AI 能力提拔导致企业裁人降本，若是手艺繁荣的盈利仅仅逗留正在少数巨头的资产欠债表上，苍生们都赋闲，这也让 X 博从 Tz_2022 发出了上述感伤。波及 AWS 云计较、零售营业及人力资本等部分。没钱买ai制的工具[捂脸]曾正在 2022 年以 102 亿美元私有化的客服 SaaS 巨头 Zendesk 就是一个典型案例，起首，我们将打制一家以智能为焦点的公司，几乎每一次岗亭缩减都伴跟着财据的暴涨以及对 AI 投入的疯狂加码。这些已经的优良客户面对降薪或赋闲。
